Personality
求める人物像
株式会社 ベルグラッドでは一人一人に向き合ったサービス提供を達成するために、3つの観点を大切にしています。
01.
人物重視の採用です。
ベルグラッドがまず求めているのは「人物」。経歴や能力だけでは計れない人物の根幹たる部分を見ることで、社風に合うかどうかを見極めています。意欲、人柄、得意なこと、どんなアピールでも構いません。必ず力になるポイントを見たいと考えています。どんな人物かありのままのあなたを教えてください。
02.
飲食、接客が「好き」と言える人
ベルグラッドがまず求めているのは「人物」。経歴や能力だけでは計れない人物の根幹たる部分を見ることで、社風に合うかどうかを見極めています。意欲、人柄、得意なこと、どんなアピールでも構いません。必ず力になるポイントを見たいと考えています。どんな人物かありのままのあなたを教えてください。
03.
今後の事業展開を共に挑戦してくれる人
ベルグラッドは食の可能性を常に追求しています。常識にとらわれず、お客様のニーズに常に敏感でいること。前例のないものを作りつづけることは決して楽なことではありませんが、意欲に満ちた新しい仲間を私たちは募集しています。
Management policy
経営方針
がちゃぽんグループの想い
私たちの理念のルーツは
グループ会社である「がちゃぽんグループ」にあります。
経営理念 …………………… 生きる
イズム … 求められる会社・店・人
社訓 ……………………… あいさつ
ベルグラッドのMVV
Mission
存在意義
私たちは大切な日に食べてほしい「食」を届ける事を使命とし食を通として人と人を繋ぎ、笑顔とぬくもりを生むお店を作ります。
Vision
目指す姿・方向性
・それぞれの「生きる」を体現する
・食と空間で心がほどけるお店
・出展地域への貢献と求められる会社・店・人へ
Value
行動基準
・「食」に対して心を込める
・「人」に対して心を込める
・「店」に対して心を込める
・「会社」に対して心を込める
